Licença destinada a capacitação dos servidores - 2019
Divulgado resultado final, após análises dos recursos, do edital 193/2019
- Edital 193/2019: resultado final
Foi divulgado pelo Instituto Federal do Sul de Minas (IFSULDEMINAS) resultado final, após análises dos recursos, do processo classificatório unificado com objetivo de estabelecer diretrizes e critérios de classificação para concessão de licença para a capacitação dos servidores da Instituição.
Atualizado em: 21/01/2020
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IFSULDEMINAS abre processo para concessão de licença destinada à capacitação de servidores
O Instituto Federal do Sul de Minas (IFSULDEMINAS) publicou sexta-feira, 20/12, a abertura do processo classificatório unificado que tem como objetivo estabelecer diretrizes e critérios de classificação para concessão de licença para a capacitação dos servidores da Instituição.
Das vagas
Após cada cinco anos de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional. A concessão da licença para capacitação será condicionada ao planejamento interno do campus de lotação do servidor e/ou reitoria. Caberá à chefia imediata coordenar o planejamento das ações de capacitação e aperfeiçoamento do setor e se responsabilizar pela liberação tanto dos servidores Técnicos Administrativos, como dos servidores Docentes.
Campus |
Total de servidores em exercício |
Quantidade máxima de servidores em licença para capacitação |
Carmo de Minas |
33 |
1 |
Inconfidentes |
195 |
4 |
Machado |
199 |
4 |
Muzambinho |
216 |
4 |
Passos |
107 |
2 |
Poços de Caldas |
108 |
2 |
Pouso Alegre |
104 |
2 |
Três Corações |
37 |
1 |
Reitoria |
108 |
2 |
Total |
1107 |
22 |
Está descrita, no item 08 do edital, a carga horária mínima exigida do conjunto de ações de desenvolvimento que o servidor deverá cumprir de acordo com o cargo.
Inscrições
As inscrições vão até o dia 12 de janeiro de 2020 e deverão ser realizadas por meio de formulário eletrônico.
A classificação preliminar e o resultado final serão divulgados conforme cronograma divulgado neste edital.
Recursos
O candidato poderá interpor recurso contra o resultado preliminar devidamente fundamentado, indicando com precisão os pontos a serem examinados, respeitando os prazos estabelecidos no Anexo I do Edital. Quanto à classificação, os recursos deverão ser enviados exclusivamente para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., conforme data e horário previsto no cronograma deste edital.
Da efetivação da licença para capacitação
O servidor classificado, dentro do número de vagas disponibilizadas pelo campus e reitoria, deverá requerer a licença para capacitação, apresentando no setor de Gestão de Pessoas os documentos listados no artigo 19 do presente edital.
As licenças poderão ser interrompidas, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse da administração, condicionado à edição de ato da autoridade que concedeu a licença.
Quanto ao retorno do servidor, o mesmo deverá comprovar a participação efetiva na ação que gerou sua licença, no prazo de até 30 dias da data de retorno às atividades, devendo apresentar:
Publicação do edital |
20/12/2019 |
Inscrições |
20/12/2019 a 12/01/2020 |
Resultado Preliminar |
15/01/2020 |
Recursos |
16/01/2020 |
Resultado Final |
20/01/2020 |
Entrega do requerimento e demais documentações no Setor de Gestão de Pessoas |
A partir de 21/01/2020 |
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