PROGEP
Política de Desenvolvimento de Pessoas IFSULDEMINAS
Reconhecendo a importância do desenvolvimento contínuo de seus servidores, o Instituto Federal do Sul de Minas Gerais (IFSULDEMINAS) instituiu a Política de Desenvolvimento de Pessoas, oficializada por meio da Resolução 367/2023 que engloba o Programa Institucional de Qualificação (PIQ), a utilização...
Ação de desenvolvimento em serviço
Os servidores técnico-administrativos que estiverem matriculados, na condição de aluno regular, em cursos de graduação e...
Convênios e descontos
Confira os convênios e descontos oferecidos aos servidores do IFSULDEMINAS: FARMÁCIAS DE MANIPULAÇÃO Phitofarma Concede descontos de * 15% para...
Programa Institucional de Qualificação (PIQ)
O Programa Institucional de Qualificação (PIQ), regulamentado pela Resolução n° 367/2023 do Conselho Superior,constitui-se de auxílio...
Boletins 2024
Baixe o Boletim de Serviço clicando na data desejada e...
Diretoria de Desenvolvimento de Pessoal e Qualidade de Vida
Compete à Diretoria de Desenvolvimento de Pessoal e Qualidade de Vida:I. Gerenciar processos de progressão por desempenho acadêmico, aceleração...
Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS)
1- O que é o SIASS? A qual órgão ele pertence? O SIASS (Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor) pertence ao SIPEC e...
CAGEPE
A Câmara de Gestão de Pessoas (CAGEPE) é uma instância vinculada à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), de natureza consultiva,...
Portarias 2015 - 2016
2015 janeiro - março abril - junho junho - agosto dezembro 2016 janeiro - março abril - maio junho - agosto agosto
Qualidade de Vida do Servidor
Compete à Coordenadoria de Qualidade de Vida do Servidor:I. Preparar os servidores para aposentadoria, com a implantação de programas voltadospara este fim;II....
Redes Sociais