Licença destinada a capacitação dos servidores - 2021/2º

Processo para concessão de licença destinada à capacitação de servidores do IFSULDEMINAS

Divulgado resultado final

- Edital 184/2021: Resultado Final- Publicado em 19/11/2021

                                        - Resultado preliminar- publicado em 16/11/2021

O Instituto Federal do Sul de Minas (IFSULDEMINAS) publicou na última quarta-feira, 06/10, a abertura do processo classificatório unificado que tem como objetivo estabelecer diretrizes e critérios de classificação para concessão de licença para a capacitação dos servidores da Instituição.

Das vagas

Após cada cinco anos de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional. A concessão da licença para capacitação será condicionada ao planejamento interno do campus de lotação do servidor e/ou reitoria.

Assim, caberá à chefia imediata coordenar o planejamento das ações de capacitação e aperfeiçoamento do setor e, com isso, se responsabilizar pela liberação tanto dos servidores Técnicos Administrativos, como dos servidores Docentes.

A carga horária mínima exigida do conjunto de ações de desenvolvimento que o servidor deverá cumprir, de acordo com o cargo, estão descritas no artigo 08 do edital.

Inscrições

As inscrições vão até o dia 06 de novembro e deverão ser realizadas por meio deste formulário eletrônico. A classificação preliminar e o resultado final serão divulgados conforme cronograma divulgado neste edital.

Recursos

O candidato poderá interpor recurso contra o resultado preliminar devidamente fundamentado, indicando com precisão os pontos a serem examinados, respeitando os prazos conforme cronograma. Quanto à classificação, os recursos deverão ser enviados exclusivamente para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., conforme data e horário previstos no cronograma.

Da efetivação da licença para capacitação

O servidor classificado, dentro do número de vagas disponibilizadas pelo campus e reitoria, deverá requerer a licença para capacitação, apresentando no setor de Gestão de Pessoas os documentos listados no artigo 19 do presente edital.

As licenças poderão ser interrompidas, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse da administração, condicionado à edição de ato da autoridade que concedeu a licença.

Quanto ao retorno do servidor, o mesmo deverá comprovar a participação efetiva na ação que gerou sua licença, no prazo de até 30 dias da data de retorno às atividades, devendo apresentar:

I - certificado ou documento equivalente que comprove a participação;

II - relatório de atividades desenvolvidas; e

III - cópia de trabalho de conclusão, monografia, dissertação ou tese, com assinatura do orientador, quando for o caso.

A não apresentação da documentação de que trata este artigo sujeitará ao servidor o ressarcimento dos gastos com sua licença ao órgão ou à entidade, na forma da legislação vigente.

Cronograma