14ª Feira de Estágios e Empregos do IFSULDEMINAS

14ª Feira de Estágios e Empregos do IFSULDEMINAS reúne estudantes, empresas e comunidade no Campus Passos

A 14ª Feira de Estágios e Empregos do Instituto Federal do Sul de Minas Gerais (IFSULDEMINAS) reuniu estudantes, empresas e comunidade externa nos dias 29 e 30 de setembro, no Campus Passos. Cerca de 220 estudantes de diferentes campi do Instituto participaram do primeiro dia do evento, que também recebeu visitantes da comunidade externa e do setor produtivo.

Durante a programação, os participantes tiveram acesso a oportunidades de emprego, estágio e trainee, além de atividades de capacitação e espaços para cadastro de currículos em processos seletivos.

Estudantes conheceram oportunidades profissionais

Entre os visitantes do primeiro dia estava o professor Matheus César Marques, recém-formado pelo Campus Passos e atualmente docente da rede pública. Ele acompanhou 60 estudantes do 3º ano dos cursos técnicos em Informática e Segurança do Trabalho de uma escola estadual de Passos. “Trazer essa feira para a nossa região é excelente. Essa visita ajuda nossos alunos a conhecerem as vagas disponíveis no mercado e as possibilidades de graduação que eles podem seguir a partir da formação técnica”.

O estudante José Gomes Vargas, do curso Técnico Integrado em Informática do Campus Passos, também aproveitou a oportunidade para buscar seu primeiro estágio. Ele levou currículos impressos e os entregou a empresas participantes. “Quero arrumar um estágio remunerado para conquistar um pouco mais de independência e começar a trabalhar já no mercado corporativo. Já deixei meu currículo em alguns estandes que me interessaram muito, principalmente nas empresas da área de Engenharia”.

Os estandes funcionaram das 12h às 17h. Os visitantes puderam conhecer as empresas participantes e cadastrar currículos para processos seletivos atuais ou futuros.

Empresas apresentaram vagas e oportunidades

A feira contou com a participação de 45 empresas de diferentes setores, entre eles os setores alimentício, esportivo, de saúde, agropecuário, bancário, de engenharia, de vestuário, moveleiro, de tecnologia, de gestão de pessoas, de hotelaria e de educação. Também participaram cooperativas e órgãos públicos.

Segundo Luiz Flávio Reis Fernandes, pró-reitor de Extensão, a presença das empresas acompanhou a proposta de aproximar estudantes e setor produtivo em diferentes áreas de formação. “Com mais de 40 parceiros captando nossos talentos, a feira demonstra a confiança do mercado no nosso modelo de formação. Por ser itinerante, ela atende aos diferentes arranjos produtivos locais do Sul de Minas: desde os campi com vocação agrária até os mais voltados ao setor industrial e de serviços. Isso garante uma pluralidade onde estudantes de todas as áreas encontram oportunidades alinhadas às suas vocações”.

Uma empresa do setor de confecção de Passos participou da programação com um estande para receber currículos e formar um banco de talentos, como explicou Juliana Daniela Raimunda, líder de Recursos Humanos da empresa. “Nós somos uma empresa que está em processo de construção. A gente tem muito bem definido aonde a gente quer chegar e para que esse processo aconteça, precisamos de talentos, pessoas que realmente querem trabalhar e fazer a diferença. Então, nós temos algumas vagas em aberto aqui e estamos montando um banco de talentos, pois tendo essas pessoas já mapeadas, o processo fica mais rápido”.

Minicursos trataram de temas profissionais

Além dos estandes, as empresas participantes também ministraram minicursos gratuitos sobre empregabilidade, elaboração de currículo, oratória, educação financeira, tecnologia, empreendedorismo e outros assuntos relacionados à vida profissional.

Em um dos minicursos, o gerente comercial Danilo Francisco da Silva falou sobre a relação entre empresas e estudantes e sobre competências profissionais. “É fundamental apoiar os profissionais do futuro em um mercado em constante transformação tecnológica. As empresas precisam estar ao lado dos estudantes, mostrando as oportunidades disponíveis e ensinando competências práticas, como a interação com o cliente, para que eles alcancem seus objetivos profissionais”.

Palestra abordou competências para o mercado de trabalho

A programação do primeiro dia também incluiu a palestra de abertura, ministrada por Ricardo Gandra, do Sebrae. O conteúdo abordou a importância de conciliar a formação acadêmica com o desenvolvimento de competências comportamentais. “Não adianta você ter pessoas que são brilhantes na construção dos seus currículos, que fizeram graduação, especializações, doutorados, se elas não são passíveis de ter humildade, se não conseguem trabalhar em equipe, se não tem um espírito para pedir desculpa quando erram. Então, é fundamental que a gente consiga se organizar pra ser melhor percebido com aquilo que a gente chama de hard skills, que é a construção do currículo, e o soft skills, que é exatamente essa esfera comportamental desejada pelas organizações”.

Para o estudante Miguel Mendes, do último ano do curso Técnico Integrado em Informática do Campus Passos, a palestra trouxe informações relacionadas aos seus planos para os próximos anos: “Fiquei muito interessado no tema, principalmente em como devemos nos comportar no ambiente de trabalho e cuidar da nossa carreira. A palestra serviu de motivação, pois quero conseguir um emprego no ano que vem para me manter durante a faculdade”.

Vestibular 2027

Além de conectar alunos e empresas, o evento serviu como porta de entrada para futuros estudantes. Segundo o diretor do Campus Passos, Juliano Calliari, esta edição da Feira de Estágios e Empregos foi planejada de forma integrada às ações do Vestibular 2027 do IFSULDEMINAS para apresentar a infraestrutura da instituição ao público externo: “Aproveitamos esse momento de integração com a comunidade para divulgar o Vestibular, que está com inscrições abertas, e os cursos da instituição. Estamos com laboratórios abertos e projetos de áreas como Moda, Comunicação, Matemática, Computação, Enfermagem e Administração expostos para que os visitantes enxerguem tudo o que as nossas áreas de ensino podem oferecer para a nossa comunidade”.

Segundo dia teve palestra sobre inteligência artificial

No segundo dia da Feira, em 30 de setembro, a programação continuou com atividades de capacitação e contato com empresas. Cerca de 200 estudantes participaram das atividades.

Um dos destaques foi a palestra de Rafael Cavalcante Altomare, da SeguroCor, sobre as mudanças provocadas pela inteligência artificial nas profissões. A atividade integrou a programação voltada às transformações do mercado de trabalho e aos impactos das novas tecnologias nas carreiras.